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リアルとオンラインをつなぐ副業

time 2021/06/01

どうしても企業側としては、従業員を固定で抱えるよりもアウトソーシングしてできるだけ軽くしたいと考えています。

すべての現場においてこのような考え方が浸透しつつあり、アウトソーシングする従業員についても固定するのではなくフレキシブルにスキルのある方々をうまく活用できることがプラスに働くと考えています。

実際に人材を集める会社にとってもフレキシブルな対応が求められると言うこともありここで生きてくるのがスマートフォンになります。

例えばスマートフォンで副業をうまくしたいと考えている方。オンラインとリアルをうまくつなぐためにここにスマートフォンが生きてくることになるのです。

例えば自分自身が過去に働いたことがある業界や業務、場合によっては自分自身の得意業務をプロフィールとして生かしておく。さらには自分自身が活動できる時間を登録しておくことによって事業会社から案内が来ることになります。

そして、自らがオーダーがかけられた場合にリアルな仕事に対して働きかけを行い業務をこなすことによってさらに次の仕事に結びつくことになるのです。 

もちろん、副業としてこのようなスタイルで仕事をしていくことになれば夜や週末、場合によってはシフト勤務の方々であれば休みの日を登録しておくことによってフレキシブルに働くことができるようになります。

パソコンではどうしても常に利用しているわけではありませんのでスマートフォンほどフレキシブルに仕事に対応できることができません。
スマートフォンだからこそ即時対応で自分自身が働き手としての戦力になるかどうかを答えることができるのです。

もちろん、このような事業者についてはパソコンでもコンテンツを提供するようにしていますが、働く側にとってはなんといってもスマートフォンでいつでもどこでも簡単に答えられるようにしておかなければ対応することができないのが実態です。

いかにして事業者側やクライアントの期待に応えるかを考えたときにスマートフォンを常に携帯しておくことがどれだけ重要かわかるかと思います。

もちろん、このフレキシブル性を保つだけではなく自分自身がどれだけ真摯に仕事に取り組みクライアントに対してメリットを感じてもらえるかどうかがポイントである事は言うまでもありません。

しかしながらその仕事内容だけではなく、フレキシブル性も重要視されていることを考えるとスマートフォンを活用したこのような活動は非常に重要だと思います。